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技能考核将为智源公司注入新的发展动力

发布日期:2016-07-23 来源:www.sdbzzy.com

    山东滨州智源生物科技有限公司,从战略高度定位员工技能的重要作用。优秀的企业,源于优秀的员工,而优秀员工的核心内容就是高超的操作技能。公司从2016年开始,实行员工技能考核制度,并将技能工资纳入现行的薪酬体系。员工技能基数,由工作经验决定(岗位工龄),技能系数,由岗位知识考试和管理者评定决定。岗位知识考试,每月进行2次,试题来源于质量技术部和生产部制定的《智源生物岗位知识题库》。管理者评定,注重员工的设备知识和操作技能、工艺规程执行情况以及学习力。技能考核的实施,将会进一步提高车间员工加强业务知识学习、努力提高操作技能的积极性。员工收入,不仅来源于绩效贡献,还来源于绩效潜能(操作技能),使公司薪酬制度和利益分配机制更趋完善,为公司高水平经营管理打下了坚实的基础,为公司发展注入新的动力。


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