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以人为本——智源公司的文化核心

发布日期:2016-08-03 来源:www.sdbzzy.com

山东滨州智源生物科技有限公司,自从创立以来,始终坚持以人为本的管理理念,坚持员工利益与股东利益同步发展,主要体现在以下几个方面:

一、努力改善工作环境,让每一位员工有尊严的工作

设备改造不断升级,自动化程度越来越高,劳动强度大幅度降低。车间安装了空调、暖气和排气系统,车间达到了冬暖夏凉的舒适条件。合成车间、精干包车间等低噪声、无污染、无粉尘、光线明亮、温度适宜的硬件条件为员工创造了优良的工作环境。

二、员工薪酬动态提升

不断修订“车间员工薪酬方案”,在原薪酬水平的基础上,逐步增加了工龄工资、学历工资、技能工资、保密工资等,公司在推行每项绩效考核的同时,首先对绩效基数进行上调。另外,公司还增设了“合理化建议奖励”,各种薪酬科目的设置,大大提高了员工的经济收入,智源公司薪酬标准处于地区上流水平。

三、经营与生活同等关注,员工生活不断改善提高

公司员工全部享受免费午餐,每周进行1次生活改善,节日餐已成为固定形式。每当夏季高温季节和冬季寒冷季节,增加生活改善次数。西瓜、绿豆汤、冰糕已成为夏季防暑的标配。月度劳保福利和节假日福利按时发放。优越的生活条件已成为智源公司员工的骄傲。

四、搭建创新平台,为员工提供发展空间

公司推行岗位价值评估和技能评定制度,在确保熟练操作的前提下,实行岗位流动机制,使每一位员工能够发挥所长,最大限度的发挥了员工潜能,使每一位员工在自己的职业生涯规划中健康、快乐的成长。

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